于是，过完年以后，卫孟喜再接再厉，越挫越勇，又参加第三次考试，跟她同班的都已经拿到证了，她心里跟蚂蚁爬似的，一天除了上夜大就是练车，就是学习各种维修原理和技能。

　　幸好，她比别人有优势的就是，自家有车子，也有场地，随便她练，然后还有陆工刘利民和胡小五三名称职的师傅，几乎是她哪里不会，他们就教哪里。

　　这一次，已经练成初级维修工的卫老板，终于在1986年三月份，磕磕碰碰拿到了为期一年的实习期驾驶证！

　　晚上，心情倍爽，卫孟喜就带一家子下馆子，让张奶奶给炒了几个菜。去的时候生意已经非常好了，一楼坐着七八桌客人，楼上的包间也订出去两个，薛明芳和吕丽萍一个忙着招待客人的一个在后厨帮忙，时不时还要去催一下菜。

　　而“大老板”侯爱琴呢，就像鹰一样，老神在在的坐收银台后，一面算账，一面还得盯着她俩。

　　自从她来到饭店，吕丽萍和薛明芳，就被她支使得团团转，哪还有功夫勾心斗角别苗头哟？

　　她们是官太太，可人侯爱琴自己就是个官儿，在矿区享有很高的声誉，没用多久就能压制住她们，真是闹又闹不过，走又走不掉，这么高的工资她们舍不得啊！

　　卫孟喜也不怕她们说她过河拆桥，反正贷款已经花出去了，双方各取所需罢了，要真不干，她也能好声好气，欢欢喜喜把她们送走。

　　“哟，小卫一家来了，今儿吃啥，是你自个儿炒还是张大娘给你炒？”

　　卫孟喜想说自己炒吧，有啥炒啥，结果去后厨一看，张大娘正在躺椅上靠着，老神在在。

　　“大娘，累不？”

　　“不累不累，现在都是小刘炒，我在一旁看着就行。”

　　卫孟喜看她红光满面，精气神跟去年判若两人，也就放心了，随便点了三个菜一个汤，让小刘炒上，她先出去找侯爱琴。

　　她一开始请她来帮忙，其实也有点担心，万一侯爱琴哪天和谢依然和好了怎么办，她的饭店虽然不是最赚钱的买卖，但被谢依然掌握了每日的客流量营业额和成本的话，会不会再添事端？

　　虽然，谢依然最近都忙服装生意，但她是重生的，难保知道点什么先机，想要抢她一头。

　　结果，她还是低估了侯爱琴的职业素养。

　　她让刘桂花和孙兰香装作若无其事的试探侯爱琴饭店经营情况，侯爱琴明知道她们是卫老板的心腹，却一点口风不漏，每一次都是不软不硬的挡回去，更别说谢依然和孟淑娴，她现在都忙不上跟她们见一面。

　　在开始上班之前，卫孟喜就把“丑话”说了，她是因为信任侯主任，怕别人来的话不能帮她保守商业机密，到时候辞退换人很麻烦。

　　她的“丑话”有两层含义：来做收银的人必须保守她饭店经营的秘密，如果做不到，她会辞退。

　　侯爱琴在矿区待了一辈子，结果老了给人打工还被人辞退，那她老脸往哪儿搁？到时候以前被她批评过那些人，大牙都能笑掉吧。

　　卫孟喜相信她的人品是一回事，更相信这些老同志对自己声誉的爱惜程度，远非三十年后的人可以比的。

　　聊了一会儿，卫孟喜顺道说起自己跟侯烨是夜大同班同学的事，侯爱琴非常意外，“呀，那小子没惹祸吧？”

　　“暂时没有。”

　　侯爱琴拍了拍胸脯，知道外甥的狗脾气，“他要是惹祸，小卫你一定要第一时间告诉我，啊。”

　　“你是不知道，他那爹只管生不管养，把小老婆生的双胞胎捧在手心，又是送豪宅豪车，又是送留学，毕业回来还要接家里的班……对小烨，就只会给钱打发，生生把孩子惯坏。”

　　“这夜大班，还是我跟他舅想办法让他去念的，可千万不能闯祸啊，要是被开除了他就……”

　　卫孟喜为人父母，多少也懂，侯烨他爸要是真爱他，就不会走的时候抛下他，不会十几年对他不闻不问，不会不为他谋划未来。

　　这种给点小钱打发的“放养”方式，其实就是放弃他了。

　　对于港城有名的大富豪来说，那点连小钱都算不上，就跟腿上拔根汗毛一样，不痛不痒。

　　“他那妈呀，也是脑子拎不清，现在还想再生一个……也不看看自己多大年纪，有命生，有没有命养都不知道，想靠生孩子拴住狗男人的心，真是……”侯爱琴骂骂咧咧，恨铁不成钢。

　　卫孟喜也不知道怎么安慰，侯烨比她想象的还可怜，爹不疼娘不爱，关键自己还没点真本事，成年人还来中二少年那一套，以后多的是社会毒打等着他。

　　薛明芳在后面喊菜好了，卫孟喜进去顺手给端出来，正好看见张书记老两口走进饭店。

　　“张书记，婶子，吃饭没？”

　　“你们菜好啦？那咱们就厚着脸皮跟你们拼一桌吧？”

　　卫孟喜赶紧笑着请他们坐下，几个崽崽也乖乖叫“爷爷奶奶”，把靠近老爸的位置让给他们坐。

　　张婶子喜欢得不得了，这整个金水煤矿，最懂礼貌的娃娃就是这几个啦，上下学路上见大叫大，见小叫小，要是看见哪个老奶奶拎的东西重，他们还会抢着帮忙。

　　她家雪梅那两个，逢人便说最喜欢跟卫东哥哥玩儿，他最公道，最不会欺负人。

　　卫孟喜估计张书记是有事要跟陆工商量，就又让后厨小刘整了两个软糯好消化的菜上来。

　　张大婶拉她坐下，“别忙活了，咱们厚着脸皮来蹭饭，有啥吃啥。”

　　卫孟喜从善如流，也坐下跟她有一搭没一搭的聊天，主要是她得留意几个崽，不许他们又去滑楼梯扶手。

　　那玩意儿，对他们好像有致命的吸引力，现在就连根花卫红和呦呦也会滑了，“呲溜”一声下来，她汗毛都能竖起来。

　　盯着盯着，就不小心听到张书记和陆工的对话。

　　“小陆你对最近的事怎么看？”

　　最近，金水煤矿发生一件大事儿。这两年煤矿效益好，工资也高嘛，然后就甭管有关系没关系的，都想来上班。

　　本身就有一批老煤矿职工，他们的子女初高中毕业没考上大学，正在家里待业，哪怕是双职工也只有两个工作岗位，但孩子却是七八个。

　　这让谁来顶替呢？

　　前几天就有一个掘进队的老工人家发生了一件大事，听说是大儿子想来顶替力量退休的父亲，但母亲偏心小儿子，让小儿子偷偷写了申请填了表，大儿子知道后闹得不可开交，大儿媳越想越郁闷，觉着自己这老大媳妇吃了亏，一时想不开喝了农药。

　　虽然这家人的矛盾不仅限于顶岗，还有其它各种家庭琐事，但顶岗纠纷绝对是导火线。

　　为了一个工作机会，一条鲜活的生命，就这样没了。

　　谁能落忍？

　　卫孟喜记得，她进行了两次大规模的招工，对那个年轻媳妇儿有印象，第一次是她已经怀孕三个月了没来，第二次是孩子还没满周岁，没人给她带，所以也没来。

　　不然，她一定会把她招进来的。

　　要是早知道她会走上绝路，卫孟喜当时就应该多做一下她的思想工作，没满周岁的时候她让付红娟去劝过，说可以请保姆，但小媳妇考虑到家里三十来平的房子住六口人已经很挤了，要是再加一个保姆都没处下脚，就没答应来上班。

　　要是她当时能狠心请保姆，或者把打零工的丈夫叫回家带孩子，或许就不会发生现在的悲剧了。

　　同一片天空下，有人赚得盆满钵满，就有人为了一个工作机会走上绝路。

　　卫孟喜只觉心头剧痛，愧疚，难以置信。

　　愧疚的是，自己当时哪怕多留一个心眼，也不至于……

　　更多的则是难以置信，前几天她还去医院看过，当时神智还是清醒的，怎么几天就……

　　“我觉得根源在于两个，一是煤矿效益还不够好，不能让一线工人的家属们衣食无忧；二是目前的顶岗制度已经严重滞后于时代和经济的发展。”陆广全淡淡地说。

　　张劲松点点头，“那你觉得怎么解决这两个困境？”

　　陆工很随意的吃着饭菜，偶尔给老闺女和妻子夹点菜，沉默片刻，忽然说了个风马牛不相及的话题。

　　“我最近跟着杨老去咱们省内的其它煤矿，包括红旗煤矿，白水煤矿和胜利煤矿，调研的时候发现一个共同的问题。”

　　“哦？”张劲松也来了兴致，谈正事不喝酒，他喝了一口温热的茶水，这几个煤矿都是省内目前数一数二的大矿。

　　平时他做领导的去，还真不一定能听到真话，但小陆跟着杨老，那是带着国家级重要课题去的，只要是龙国范围内任何一家国营煤矿，都必须认真接待，对于他们要求的资料，也是有求必应。

　　“我们随机调研了几个大矿五百名退休五年内的一线煤矿工人，发现有492名都患有不同程度的肺病，严重的如肺癌，肺源性心脏病，肺气肿，肺结节，轻微的也有常年咳嗽、咯痰、胸闷等肺部不适症状。”

　　张劲松心情沉痛的点点头，这个问题其实他也注意到了，一线工人几乎就没有不生肺病的。

　　“那另外的8人呢？得的是什么病？”

　　“已经去世了。”

　　张劲松的筷子，“吧嗒”一声掉在桌上，惹得孩子们全都看过来，“张爷爷怎么啦？”

　　卫孟喜心情也不好受，“别多话，吃完没，吃完赶紧回家。”

　　退休五年内，就死了百分之一点六的工人，这在任何职业里都算高危了！哪怕是有放射性的工作，也不至于短期内这么高的死亡率，加上伤病的，是百分百的职业病啊！

　　以后随着退休年限的增长，死亡率只会更高。

　　卫孟喜如果没记错的话，国家正式实施的职业病防治法律是二十一世纪初期，离现在还有十五年。

　　这时候，什么尘肺，什么职业病，不是大家不重视，是压根就没这个概念，“煤矿工作干久了会得肺病”是老百姓的共识，但到底会得什么病，会有多严重，就连专业人士也不知道。

　　难怪，自从跟杨老回来后，最近陆工情绪低迷，是被这个可怕的事实给震惊到了。

　　“这只是我们能调研到的，如果扩大样本量，死亡率会更高。”因为凡是能联系上的，都是双职工的老工人，在单位都有房子，经济条件稍微好一些，那些回了老家，联系不上的……不敢想象。

　　煤炭这一黑色的血液，乌黑的金子，是建立在一线工人的生命健康之上的。

　　他曾经在一线待过好几年，不仅对工人们具有深厚的感情，还对井下的工作环境十分熟悉，“针对这种情况，我有几个建议。”

　　张劲松放下刚捡起来的筷子，也没心思吃饭了，“你说。”

　　“一，建立防尘科，跟安全科同等重要，需大力采购防尘设备，尤其是针对掘进、采煤、锚喷支护三个工作面的防尘设备，目前R国和D国在这一块上做得很好，我们可以借鉴。”

　　张劲松点点头，忙又问都有哪些设备，什么规格的，单价是多少，以金水煤矿目前的体量，每一个工作面上需要配备多少，他在心里算账，看这笔资金省里能不能要到，要不到的话部委也得去。

　　“二，给工人配备防尘口罩，定期体检，早发现早治疗。”这些病都不是一朝一夕能得的，如果能在发展中途截断，可以很明显的降低死亡率。

　　现在的很多单位，都没有集体体检的意识，谁没病也不会平白无故去医院花钱，也就导致很多疾病不能在初起阶段被截断，等不得不去医院的时候，已经进展到实在耐不住了。

　　这个张劲松自己就能拍板，“好，我明天就安排工会通知下去，到时候体检出来有问题的，就……”

　　“这就是我要说的第三点，关于调整工作岗位的问题。”陆工神态自若，一板一眼，不知道的还以为他才是领导，在分派工作呢。

　　不知不觉间，卫孟喜发现，这个男人好像不一样了，他在聊起工作的时候，跟在她和孩子跟前的模样，判若两人。

　　“我建议，一线工人每满十年工龄就调一次岗，换到二线岗位上去，同时取消子女顶岗制，现在全国都在逐渐推进这一工作，我们可以试一试。”

　　这么大的利益，利益既得者那么多，想要一下子取消顶岗制非常困难，阻力不是一般大，但那是以前。今年正好遇到有人因为这个事自杀了，这就是最好的突破口。

　　虽然这么说有点残酷，但不破不立，要是慢慢来，不知道要等到什么时候，以后随着煤矿效益更好，蛋糕更大，推行的阻力将更大。

　　这句话可是说到张劲松心坎上了，他今天找小陆谈的就是这件事！

　　以前顶岗制下，经常出现私刻虚假公章，私自修改年龄的事，他出台文件，加重惩罚力度，强调年龄哪怕差了一天都不许顶岗，似乎风气好了一点，但现在又有别的问题冒出来了，那就是矿区待业青年太多了。

　　年轻力壮的十几岁孩子都等着顶替父母工作，不出去自谋生路，他看着就不像话，以后必将影响矿区的治安和稳定，偷盗抢劫的危害是一时的，带坏下面的孩子，树立一群极其恶劣的榜样，这却是影响两代人的。

　　目前，虽然经历过严打，但矿区的治安也说不上好，煤炭钢筋这些东西被偷是家常便饭，他也让保卫科加强巡逻，可还是防不胜防。

　　大多数时候是没办法逮个正着的，哪怕能逮着，也做不了什么行之有效的处罚。

　　一方面，盗窃的东西没多少，公安只能以教育为主。

　　更重要的是，这些都是煤矿子弟，家里父母辈，爷奶辈，外祖辈，七大姑八大姨都是老煤矿工人，七弯八拐跟矿领导都有点关系，张劲松做惯了老好人，还真拉不下这脸来严加处罚。

　　对于金水煤矿目前的发展，他已经力不从心。唯一能做的，就是在自己退休前，推几个接班人上去，考察他们能力就是当务之急。

　　只见他点点头，正要说话，卫孟喜忽然接嘴道：“但问题是，现在的煤矿工人都是老工人，没什么学历，转岗会不会……”做不了别的？

　　她这一插嘴，两个男人同时看过来，她也不怵，反正她说的是事实。五六十年代进矿的，能认字就算不错的，不挖煤，让他们去做办公室，他们能做下来吗？